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- Quattordicesima per 8 milioni di lavoratori tra giugno e luglio, per un totale di 12 miliardi di euro.
- Oltre 6,4 miliardi di euro destinati ai consumi, con una forte propensione per le vacanze (36%) e viaggi di lungo raggio.
- Quasi 2,1 miliardi di euro destinati a risparmi e investimenti, inclusi 900 milioni per spese sanitarie e familiari.
Tra la seconda metà di giugno e la prima metà di luglio, circa 8 milioni di lavoratori dipendenti italiani riceveranno una mensilità aggiuntiva, nota come quattordicesima. Questo importo medio di 1.500 euro per lavoratore rappresenta un ammontare complessivo vicino ai 12 miliardi di euro. A stimarlo è Confesercenti, attraverso un sondaggio condotto da Ipsos, che ha coinvolto i lavoratori dipendenti che percepiscono la quattordicesima.
Questa iniezione di liquidità è significativa, con oltre la metà (6,4 miliardi di euro) destinata ai consumi. Il 95% di coloro che riceveranno la quattordicesima ha già pianificato come utilizzarla, e uno su quattro prevede di spenderla immediatamente. Le motivazioni variano dal risparmio da ricostituire, ai conti da saldare, fino ai piccoli desideri da realizzare, che spaziano dalla moda alle vacanze, passando per la casa.
Destinazione della Quattordicesima
L’indagine ha suddiviso le spese in risparmi, spese obbligate e consumi. Del totale delle quattordicesime, circa 2,1 miliardi di euro saranno destinati a investimenti (900 milioni) e risparmio (1,2 miliardi), con una spesa futura che potrebbe includere l’acquisto di una nuova automobile o un viaggio di lungo raggio.
Le spese obbligate pesano per 3,5 miliardi di euro: 1,9 miliardi sono destinati a conti in sospeso, bollette, mutui e finanziamenti. Le spese sanitarie, inclusi problemi dentali, ammontano a 900 milioni di euro, mentre 700 milioni saranno spesi per altri motivi familiari, come i centri estivi per i figli.
Per quanto riguarda i consumi, i restanti 6,4 miliardi di euro saranno impiegati dagli italiani per acquisti di beni e servizi per sé stessi e per la famiglia. Il segmento delle vacanze è il desiderio più gettonato: il 36% degli intervistati userà la mensilità in più per viaggiare, da soli o con la famiglia, e un ulteriore 5% finanzierà le vacanze studio dei figli. I viaggi di lungo raggio sono i più desiderati, con un forte interesse per destinazioni dell’Asia, con il Giappone in testa.
Impatto Economico e Sociale
La quattordicesima rappresenta una spinta importante per la spesa delle famiglie italiane, specialmente dopo una primavera caratterizzata da consumi lenti. Patrizia De Luise, presidente di Confesercenti, ha commentato: “L’ammontare complessivo di liquidità è in crescita, grazie all’aumento dell’occupazione e al processo di rinnovo dei contratti nazionali. Questo processo, sebbene difficile per le imprese, dovrebbe essere sostenuto. Proponiamo di agire attraverso la leva fiscale, con la detassazione degli aumenti retributivi previsti dai rinnovi dei contratti nazionali: un provvedimento che faciliterebbe i rinnovi e darebbe un contributo positivo al potere d’acquisto e ai consumi degli italiani.”
Per circa 4 milioni di dipendenti del terziario, della distribuzione e dei servizi, si aggiunge una tantum prevista dai rinnovi dei contratti siglati a marzo, con quasi 600 milioni di euro in più erogati a luglio.
Quattordicesima: Chi Ne Ha Diritto e Come Viene Calcolata
La quattordicesima non è obbligatoria e non è prevista dalla legislazione italiana. Questa mensilità aggiuntiva è nata da accordi sindacali ed è prevista in alcuni contratti collettivi nazionali (CCNL). È corrisposta ai lavoratori del terziario, del commercio, del chimico, degli autotrasporti, della logistica, dell’alimentare, delle pulizie e del settore turistico.
La quattordicesima è calcolata sul lavoro dei sei mesi precedenti e viene erogata tra giugno e luglio. Per i pensionati, è prevista per coloro che percepiscono assegni bassi. La quattordicesima è una gratifica estiva che viene corrisposta ai lavoratori del terziario e ad altri settori specifici in base al CCNL e agli accordi sindacali.
La quattordicesima differisce dalla tredicesima, che è erogata nel mese di dicembre, poco prima di Natale, ed è anche chiamata gratifica natalizia. La quattordicesima, invece, è pagata tra giugno e luglio e viene anche chiamata gratifica estiva. Per i pensionati, è erogata a coloro che hanno una pensione minima sotto una certa soglia di reddito.
Bullet Executive Summary
La quattordicesima rappresenta un’importante iniezione di liquidità per l’economia italiana, con un ammontare complessivo di 12 miliardi di euro destinato principalmente ai consumi. Questa mensilità aggiuntiva, erogata tra giugno e luglio, è prevista per circa 8 milioni di lavoratori dipendenti e pensionati con assegni bassi. La destinazione dei fondi varia tra risparmi, spese obbligate e consumi, con un forte interesse per le vacanze e i viaggi di lungo raggio.
Nozione base: La quattordicesima è un esempio di come la contrattazione sindacale possa influenzare positivamente il reddito dei lavoratori, fornendo un sostegno economico aggiuntivo in periodi specifici dell’anno.
Nozione avanzata: La detassazione degli aumenti retributivi previsti dai rinnovi dei contratti nazionali potrebbe rappresentare una leva fiscale efficace per sostenere il potere d’acquisto e stimolare i consumi, contribuendo così alla crescita economica complessiva del paese.
In conclusione, la quattordicesima non è solo una gratifica estiva, ma un elemento cruciale per il benessere economico e sociale dei lavoratori italiani, dimostrando l’importanza di politiche retributive e fiscali mirate.